Суд в США рассмотрит иск бывшей шеф-повара Кайли Дженнер. Женщина считает, что работодатели не обеспечили безопасные условия труда, хотя знали о ее беременности.
Бывшая личная шеф-поварешка Кайли Дженнер обратилась в суд. Она утверждает, что чрезмерная рабочая нагрузка во время беременности привела к выкидышу.
Как сообщает Page Six со ссылкой на судебные документы, истица заявляет, что работала по 11-12 часов в день пять дней в неделю. По ее словам, она выполняла физически тяжелую работу, хотя заранее сообщила руководство о беременности с высоким риском.
Женщина отмечает, что начала работать личной шеф-кухаркой Дженнер в ноябре 2024 года. Уже в следующем месяце она сообщила руководителям, которые также указаны среди ответчиков, находящихся на третьем месяце беременности. В иске говорится, что она просила предоставить "нужные разумные условия для защиты ее здоровья и беременности".
По словам истицы, в новогоднюю ночь 2024 года руководство поручило ей "поднимать и переносить тяжелые продукты питания через улицу и вверх по склону без посторонней помощи".
Женщина утверждает, что во время выполнения этих задач у нее "закружилась голова, он начал задыхаться и хватать ртом воздух, и ему понадобилась помощь вмешавшейся службы безопасности, предоставив ему воду и другую необходимую медицинскую помощь".
Еще один случай, по ее словам, произошел около 1 февраля во время детского дня рождения в Палм-Спрингсе. Истец заявляет, что ее заставили работать без достаточной помощи для обслуживания мероприятия. Она также утверждает, что просьбы о поддержке остались без ответа.
В иске указано: "Из-за истощения и чрезмерного физического напряжения [она] эмоционально сломалась в ванной комнате во время мероприятия". Также в документе сказано: "В тот вечер [она] испытала чрезвычайное физическое истощение и тяжесть во всем теле в результате длительной и интенсивной рабочей нагрузки".
На следующий день, по словам женщины, у нее началось сильное кровотечение. Она обратилась в больницу, где ей, как утверждается в иске, "сообщили, что сердцебиение не было заметно и что она потеряла своего нерожденного ребенка".
Истец также заявляет, что после сообщения руководства о потере беременности ее безосновательно обвинили в том, что после захода в Палм-Спрингс она покинула кухню и холодильник в беспорядке.
В документах говорится, что 8 февраля кровотечение усилилось. Женщина также заявляет, что после потери беременности у нее развились сильная депрессия и эмоциональный стресс. По ее словам, один из руководителей сказал ей: "Прекрати, просто прекрати. Ты огорчаешь Кайли. Ты вводишь ее в депрессию".
В иске женщина требует возмещения ущерба, но точная сумма не указана. Она также утверждает, что подверглась дискриминации из-за беременности, не получила надлежащих условий труда, была неправильно оформлена как независимый подрядчик, не получала своевременной оплаты или полной компенсации за отработанные часы, а также была незаконно уволена.
Адвокат истца Делла Шейкер в комментарии для Page Six заявила: "За каждым заголовком стоит реальный человек. Наша клиентка долго ждала возможности выступить перед судом со своими обвинениями".
Представители Дженнера на момент публикации не прокомментировали ситуацию.
Это уже третий иск, поданный против 28-летней Дженнер бывшими работниками в 2026 году.
В апреле бывшая домохозяйка Анхелика Васкес также подала иск. Она заявила о незаконном увольнении и дискриминации по религиозным и национальным признакам со стороны других работников.
По словам Васкес, ей регулярно поручали тяжелую работу, исключали из команды, унижали перед коллегами из-за ее происхождения и религии, а также запугивали.
В иске также указано, что ответчики "неоднократно делали дискриминационные и пренебрежительные комментарии", которые "были направлены на унижение, устрашение и утверждение власти над ней".
Женщина уволилась в августе 2025 года. Она утверждает, что после работы в такой атмосфере у нее появились симптомы, соответствующие посттравматическому стрессовому расстройству.
Хотя большинство обвинений в этом иске не были выдвинуты непосредственно против Дженнер, его указали среди ответчиков из-за якобы ненадлежащей реакции на жалобы работницы.
Позже в тот же месяц еще одна бывшая домохозяйка Хуана Дельгадо Сото также обратилась в суд. Она выдвинула подобные обвинения и заявила, что подвергалась жестокому обращению со стороны других сотрудников.
По словам Сото, она не раз просила Дженнер о помощи. Зато, как утверждает истица, ей угрожали увольнением, а другие работники сказали больше не обращаться к Дженнеру.
Ранее рассказывали, что судебный спор между Анной Алхим и PlayCity завершился в пользу блоггерши. Днепропетровский окружной административный суд отменил штраф на 4 800 000 гривен, наложенный по обвинению в распространении незаконного контента. Анна Алхим выиграла суд у PlayCity и избежала штрафа почти на 5 млн гривен.
Подписывайся на нас в Facebook , Youtube , Instagram и TikTok !
